| 基本信息 | |||
| 商品名称: | 职场礼仪:你的成功符合学 | 其他参考信息 | |
| 作者: | 亚洲知名形象顾问陈丽卿 | 开本: | 16 |
| 定价: | 36元 | 页数: | 168页 |
| ISBN号: | 9787111310099 | 印刷时间: | 2010-07 |
| 出版社: | 机械工业出版社 | 版次: | 1 |
| 商品类型: | 图书 | 印次: | 1 |
| 主编推荐 | |
| 《职场礼仪:你的成功符号学》编辑推荐:我要完美外表,我要风格独特!我要世界的精彩向我敞开!一切的一切,都要对的才成功!让外在的美,如内心一样灿烂绽放,让成功与你如影随形!〈br〉祝福你:因礼仪而优雅,因优雅而印象鲜明,因印象鲜明而攀向成功之道!华人形象设计大师陈丽卿手把手教你,用智慧的礼仪吸引机会,用完美的形象迎接成功,升职、谈判、公关、社交、宴会、差旅、两性,实用体贴的职场通关秘籍,覆盖职场与生活交际各种场合,集中解决〈br〉代表性问题,教你在职场如何穿对、说对、做对,教职场达人,享受“恰到好处”的得意人生。〈br〉体验杜拉拉式的蜕变,气质。魅力,全面UP,吸引力,影响力,竞争力,尽在掌握,打造独一无一一的智慧形象,开启精彩纷呈的成功人生。 | |
| 内容简介 | |
| 礼仪是展现一个人内在素质与修养的有力工具,得体的礼仪能够帮助你在各种场合进退自如,能够与不同性格和社会阶层的人士愉快沟通,能够有效提高沟通效率并改善沟通结果,对人际关系和自身品位的提升大有益处。本书主要以职场人士为受众群体,围绕办公场所、商务谈判、客户接洽、用餐、聚会等场合的常见礼仪问题,有针对性地提出问题并作出解答,涵盖白领、金领人士最常见及容易忽略和产生疑问的各个层面,既可作为个人礼仪和形象设计的指南,也可作为企业员工礼仪培训的教材,还可作为有品位的小礼品赠送给亲朋好友与客户。 | |
| 作者简介 | |
| 陈丽卿,她是男人与女人的气质养成师,企业形象的品牌导引者,华人世界形象顾问的训练者, 她拥有美国亚历桑纳大学织品服装硕士学位,并曾于美国纽约服装学院(FIT)潜心研究;曾任美国服装设计师,创建ZOERAO品牌;担任海峡两岸百大企业形象管理训练师暨顾问,如美的、奔驰汽车、台湾高铁、国泰世华银行等;出版过十余本形象管理书籍,亦为《GQ》、《marie claire》、《娇点Cosmo Girl》、《工商时报》等知名媒体撰写专栏。 于2004年荣获中国妇联颁发的“中国百名杰出女企业家”荣誉,2005年担任环球小姐、地球小姐台湾区选拔评审。现为Perfect Image陈丽卿形象管理学院负责人及中国·国际健康美容行业发展联合会常务理事。 至今,Pertect Image陈丽卿形象管理学院致力于专业形象顾问的培养,并已帮助过数万名杰出人士成功包装个人魅力与品牌。 | |
| 目录 | |
| 序 成功符号,品牌显学 第一章 职场礼仪成功符号学——开启办公室礼仪窗口 第一节 跨过门槛——取得进入职场的金钥匙 Q 简历可以参考模板口马? Q 简历需要翻译成英文吗? Q 编排简历的版面需要注意什么? Q 面试前如何做练习? Q 面试时怎么穿比较好? Q 可否让亲朋好友陪着一起去面试? Q 面试时,该不该询问福利和薪资? Q 对很期待的工作,可以打电话询问面试结果吗? Q 我对某家公司很感兴趣,递了简历后却没有回音,是否可以打电话询问有没有收到? Q 需要写感谢卡给已录取你而自己却不打算去就职的公司吗? Try it 第二节 精进提升——学会与上级圆融相处 Q 直属上司人很好,他常说如果有任何问题可以随时去找他,真的可以Ⅱ马,7 Q 有位同事每次开会都会抢先去坐在老板的旁边,这样做好口马? Q 跟老板或主管如何建立感情? Q 和老板一同外出时,可以和他并行吗? Q 想请老板和同事来家里坐坐,但碍于和男朋友或女朋友同居, 怕造成他们的负面看法,该怎么办? Q 在走廊上和难得见面或几乎没说过话的大老板不期而遇,怎么做比较好? Q 度假时,如果上司还频频打电话来讨论公事,该如何处理? Q 和上司一起进出室内时,需要帮他开门吗? Q 和上司私交很好,私下都去过彼此的家中作客,上班时该用什么样的态度对他比较好呢? Q 有时候看老板手提的东西很重,很想帮忙拿,但大庭广众之下又怕被别人说是拍马屁,怎么办? Q 和上司一起去拜访客户,接待人员把自己错认为上司,场面很尴尬,怎么处理比较好? Q 在公司工作,老板年节都会送礼,需不需要回送呢? Q 什么时候适合提出加薪? Q 如何开口向老板争取合理的报酬或奖励? Q 受到老板指责的时候,应该怎么应对才好? Try it 第三节 如鱼得水——取得同事的认同与欣赏 Q 当同事进入我的办公室时,需要站起来吗? Q 表现出对工作的强烈进取心,却遭到同事排挤,究竟是为什么? Q 面对老是喜欢指使别人的同事,该怎么拒绝呢? Q 上班时很想把办公室的门关起来,这样好吗? Q 直接走进别人的办公室,会不会显得不礼貌呢? Q 在公司洗手问、吸烟场所或茶水间听到同事在道人长短,该如何处理? Q 上班不小心迟到怎么办? Q 在电梯里有哪些需要注意的礼仪? Q 在别人的办公室时,有电话打进来,该回避吗? Q 忙碌中或不希望被打扰的时候,如何婉拒想要聊天的同事? Q 想邀约同事一起出去吃饭,可是又不想请客,怎么表达比较好? Q 小孩子放假无处可去,可以带他到办公室吗? Q 邻座同事常常没有征得同意就径自把文具拿去用,该如何表达不满? Q 在办公室吃东西时,同事走了进来,感觉很尴尬,该如何处理这种情况呢? Q 怀孕之后,在工作场合有需要注意的事吗? Q 当公司有女同事未婚怀孕时,应当如何反应比较好? Q 在公共场合抽烟是否会伤害专业形象? Q 下班后同事间的社交活动该如何参与? Q 如何提高自己在办公室的人气指数? Try it 第二章 管理礼仪成功符号学——迈向专业管理之阶 第一节 会议管理——让沟通更有价值 Q 开会的时候,座位该怎么安排? Q 怎样的座位适合老板? Q 拜访一家公司,进入会议室时如何选择座位? Q 重要会议不小心迟到怎么办? Q 参加视频会议时,要注意哪些礼节? Q 参加会议时,穿着上需要注意什么? Q 会议时的奉茶礼仪,除了注意清洁之外,还有没有其他需要注意的地方呢? Try it 第二节 千里之行——差旅中的优雅法则 Q 出差时穿什么比较合适? Q 出差的行李如何打理? Q 出差时,每次和对方吃饭都让对方付账,这样好吗? Q 出差时,想去看看名胜古迹,对方先买了票,事后需不需要将票款奉还呢? Q 单身女子出差,如何保证个人安全? Q 到不同的国家出差要注意哪些握手礼仪? Q 出差前往其他国家,穿着上需要注意什么? Try it 第三节 权威不止于职位——散发你的领导者魅力 Q 如何增加别人对自己的信服力? Q 身为上司,需要主动和员工打招呼吗? Q 和秘书的相处之道有何要点? Q 可以请秘书帮忙拨打电话,等电话通了之后再转接过来吗? Q 想送下属生日礼物,恰巧觉得他应该学学与网络相关的知识,所以想买网络课程送给他。这样合适吗? Q 对于穿着不得体的员工该如何告诉他? Q 员工可以在办公室穿拖鞋吗? Q 要求员工穿制服好吗?若员工穿制服,有没有什么需要注意的地方? Q 公司的机场接送流程是怎样的? Q 公司该如何杜绝道人长短的文化? Try it 第四节 做情绪的主人——适度表达的艺术 Q 如何做好情绪管理? Q 对同事的举止忍无可忍的时候,可以表达不满吗? Q 在公开场合遭受到批评时,如何应对才好呢? Q 在生活中遭遇挫折,可以在办公室里表露出来吗? Try it …… 第三章 穿着礼仪成功符号学——专业塑成功形象 第四章 见面礼仪成功符号学——印象决定你的人际关系 第五章 用餐礼仪成功符号学——优质形象深得人心 第六章 社交礼仪成功符号学——得体应对,广结善缘 第七章 沟通礼仪成功符号学——以沟通成就梦想 第八章 服务礼仪成功符号学——注重细节赢得先机 第九章 两性礼仪成功符号学——尊重彼此,互信互谅 附录 | |
| 精彩内容 | |
| 如果你真的需要他们的鼓励,或者他们一定要以这种方式为你加油,亲朋好友可以陪你去,但千万别陪你进公司里面,你可以请他们在公司附近的咖啡厅等你。有一次在为大专院校所举办的“步入社会须知”讲习会中,我负责讲授面试与社会新鲜人的穿着部分。有一位科学园区的人力资源副总经理提到,在他的公司,任何由男女朋友或父母陪伴来参加面试的人,他们都不予录用,因为面试都要有人来陪着打气,可见此人的独立性和自信心有多差,难以相信他将来可以承担重大责任。 在现代社会中,劳资双方早已是平起平坐的对等地位,在你贡献才学的同时,当然也有权利知道公司是否可以提供你所想要的报酬、福利和资源。你当然可以问,但并不适合在第一次面试时就把这类问题当作首要的考虑,甚至当场讨价还价,这样会给人华而不实、锱铢必较的感觉,何况很多公司的薪酬制度即使在内部,也在一定程度上实行相互保密的条款。另一方面,如果招聘方认可你的能力,对方会根据他们的制度主动与你提及相关问题,而且如果能进入一家规模和效益等各方面良好的公司,你将会有很多机会获得不错的薪酬。对于急于打探薪酬的应聘者,大部分的老板都会觉得:还不知道你能为公司带来什么贡献,你倒是先计较起来了,况且我又还没决定要录用你,问这么多干嘛?但是如果你在业界的名声已经很好,或是多家企业主动伸出橄榄枝争相礼聘的人,或是应聘企业内部特别重要的高管职位,则另当别论。 | |
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